Marketing Digital

Em outras lições, exploramos como a Pesquisa do Google funciona e aprendemos sobre os fundamentos do SEO . Se você está pronto para começar a trabalhar para otimizar seu site, os links abaixo são um excelente ponto de partida.

Se você quiser uma ajuda extra para navegar nessas dicas de SEO ou se não tiver tempo para se dedicar a melhorar o SEO do seu site, comprar backlinks ou outra opção é contratar um especialista em SEO.

Se você encontrar a pessoa certa, ela pode se tornar um parceiro de longo prazo à medida que você melhora seu site e seus negócios. Nesta lição, forneceremos diretrizes gerais sobre o que procurar ao contratar um especialista em SEO.

Dicas para contratar um especialista em SEO

Se você acha que contratar um especialista em SEO pode ser para você, aqui estão algumas etapas e diretrizes para ajudá-lo a encontrar um candidato promissor:

1. Faça uma entrevista

Durante a entrevista, preste atenção aos tipos de perguntas que o candidato faz. Um bom especialista em SEO estará interessado em entender seu negócio de forma holística e se concentrará não apenas em onde seu site aparece nos resultados da pesquisa, mas em como ele aparece. Eles tendem a fazer perguntas como:

• O que torna seu negócio, conteúdo ou serviço único e, portanto, valioso para os clientes?
• Como é o seu cliente comum? Como eles encontram seu site atualmente?
• Como sua empresa ganha dinheiro? E como a Pesquisa pode ajudar nisso?
• Como você promove o seu negócio? Você usa publicidade off-line? Que tal redes sociais?
• Quem são seus concorrentes? O que eles fazem bem online e potencialmente offline?

Se alguém prometer que colocará seu site em primeiro lugar no Google, fique atento. Esses tipos de promessas irrealistas são um sinal de que a pessoa provavelmente não é a escolha certa para você.

2. Verifique as referências

Em seguida, peça ao candidato que forneça referências de clientes com quem trabalhou no passado. Você pode fazer essas perguntas de referência como:

• O especialista em SEO forneceu orientações úteis?
• O especialista em SEO trabalhou de forma eficaz com sua equipe?
• Os resultados obtidos pelo especialista em SEO foram sustentados ou apenas temporários?
• Compreender a experiência que outros empresários como você tiveram com o especialista em SEO ajudará você a confirmar sua credibilidade.

3. Solicite uma auditoria do seu site

Antes que eles realmente modifiquem qualquer coisa em seu site, faça com que eles conduzam uma auditoria para fornecer uma lista priorizada do que eles acham que deve ser melhorado para SEO. Coisas para procurar na auditoria incluem:

• O especialista criou uma lista priorizada de mudanças propostas, incluindo seu impacto e dificuldade esperados? Em geral, as tarefas mais fáceis e de maior impacto devem ser priorizadas primeiro.
• O especialista teve tempo para explicar o raciocínio por trás das alterações sugeridas para você?
• O especialista considerou como pessoas reais leriam e entenderiam as listagens de seu site nos resultados da pesquisa? Você deseja criar suas listagens para serem atraentes para as pessoas, e não apenas para os mecanismos de pesquisa.
• O especialista se sente como alguém com quem você pode trabalhar e aprender?

Esta auditoria lhe dará uma amostra de como o candidato pensa e como seria trabalhar com ele.

Depois de concluir essas três etapas, você deve estar bem informado e pronto para selecionar um especialista em SEO que possa ajudar sua empresa. Depois de contratado, trabalhe com o candidato selecionado para chegar a um acordo sobre metas, métricas e como acompanhar os resultados.

Recrutar os alunos certos para a sua escola agora é mais difícil do que nunca. Com imensa concorrência, tornou-se extremamente difícil para as instituições de ensino superior se destacarem da multidão. Dito isso, conseguir que os alunos se matriculem em sua escola não é impossível.

Vamos conferir as 7 principais estratégias de recrutamento para faculdades que podem te ajudar a conseguir mais aluno na contratação de uma Agência de Marketing Educacional.

1. Contrate uma agência de marketing de Ensino Superior Profissional

Como mencionamos anteriormente, recrutar alunos não é fácil. É preciso muito tempo e esforço para criar estratégias eficazes de recrutamento para admissão em faculdades. Quando se trata de recrutar novos alunos, especialmente no setor de ensino superior, é melhor deixar o trabalho para profissionais.

• Recrute novos alunos;
• Fortaleça o relacionamento com ex-alunos;
• Campanhas de marketing;

Usando marketing pago (PPC) e SEO, facilita a prospecção de alunos para encontrar sua escola. Usamos estratégias inteligentes de marketing de ensino superior, incluindo remarketing, para encontrar as perspectivas mais ideais para as escolas que sabemos que serão convertidas.

2. Estabeleça metas

Antes mesmo de pensar em recrutar alunos, você precisa colocar a visão de sua escola em perspectiva. Onde você vê sua instituição de ensino superior? O que você quer alcançar? Crie um objetivo amplo para sua escola, faculdade ou universidade.

Depois de estabelecer seu objetivo geral, estabeleça metas menores que deseja alcançar em um período de tempo definido. Por exemplo, a meta da sua escola é matricular 50 alunos no período de um mês. Mantendo seu objetivo amplo em mente, estabeleça metas curtas.

3. Confira os dados de matrículas anteriores

Ao recrutar novos alunos, você pode dar uma olhada nos dados de matrículas anteriores e traçar uma estratégia a partir daí. Essa estratégia é bastante comum no marketing pago e é chamada de “público semelhante”.

Mergulhe profundamente nos dados de alunos já existentes para dissecar:

1. De onde vem a maioria dos alunos existentes?
2. Seus alunos existentes mudaram de cidade ou país para se matricular em sua escola?
3. O que fez seu aluno escolher sua escola, faculdade ou universidade?
4. Qual canal de marketing ajudou você a gerar mais consultas de alunos?

Usando os dados dos alunos existentes, você pode criar uma campanha de marketing para encontrar alunos focados no laser para sua instituição de ensino superior.

4. Organize um evento de casa aberta

Embora o marketing seja ótimo, hospedar um evento físico ou virtual de casa aberta ajudará você a recrutar alunos com mais eficiência. Convide os alunos para o seu evento e permita que eles experimentem tudo o que sua escola tem a oferecer por meio de passeios físicos ou virtuais pelo campus.

Durante o evento, você pode coletar os nomes e detalhes de contato de alunos em potencial. Depois que o evento terminar, você poderá executar uma campanha de redirecionamento por meio do Facebook para atrair novos leads de alunos .

5. Interaja com seus alunos em potencial

Ao tomar qualquer grande decisão, um milhão de perguntas passam por nossas cabeças. A menos que tenhamos as respostas de que precisamos, torna-se muito difícil para nós tomar uma decisão.

Os alunos enfrentam esse dilema ao escolher uma escola para ingressar. É por isso que se envolver com seus alunos em potencial e responder a todas as suas perguntas é crucial. Você precisará estar preparado com estatísticas relacionadas aos seus ex-alunos que poderá citar quando solicitado por alunos em potencial.

Mantenha-se ativo nas mídias sociais e compartilhe conteúdo de vídeo relacionado à sua escola e programas. Você também deve incentivar os alunos existentes a compartilhar suas experiências com sua escola. Isso ajudará os alunos em potencial a obter informações valiosas sobre sua escola.

6. Use as redes sociais para falar sobre os benefícios da sua escola

A mídia social é onde os alunos passam a maior parte do tempo. Segundo as estatísticas, 90% dos adolescentes entre 13 e 17 anos usam mídias sociais. Considerando isso, a mídia social é o canal de marketing perfeito para recrutar alunos. Aproveite o poder da mídia social para gerar leads e, em seguida, alimente esses leads até que você consiga convertê-los.

7. Crie um site confiável e atraente

Ao pesquisar escolas, os alunos passarão pelo site da sua escola antes de se decidirem. Se o seu site parecer profissional e responder rapidamente às perguntas dos alunos, você poderá gerar mais leads para universidades.

Mais leads = mais receita.

Ao criar um site, o marketing de conteúdo para universidades precisa incorporar conteúdo atraente em suas páginas da web.

Um site de ensino superior bem projetado deve:

• Tenha um título atraente que segmente um público específico;
• Tenha uma chamada para ação (CTA) forte;
• Tenha um formulário de registro bem elaborado;

Forneça várias opções para os alunos entrarem em contato com sua escola, como chatbox, formulários, e-mails, números de telefone etc.

As faculdades adaptaram seus métodos tradicionais de captação de alunos para o uso de soluções digitais e encontraram maneiras de serem mais criativas com suas campanhas de marketing.

Na verdade, isso permitiu que as faculdades simplificassem seus esforços de marketing e melhorassem suas estratégias com grande sucesso.

1. Desenvolva uma estratégia central clara

Você não pode apenas deseja garantir consistência no marketing em todos os seus departamentos, empregando uma estratégia centralizada, mas também permitirá que você rastreie seus KPIs em toda a linha.

Você poderá manter seu site, prospecto, mídia social e campanhas de marketing coesas e dentro das diretrizes da marca.

Acompanhar seus possíveis alunos de todos os departamentos permitirá que você identifique o que funciona bem e personalize sua experiência digital. Isso permitirá que você simplifique seus esforços de marketing, tornando-os mais eficientes.

2. Comece a gravar com uma estratégia de vídeo

O vídeo é uma ótima maneira de capturar a atenção do seu público. Você sabia que 86% dos profissionais de marketing disseram que o uso de vídeo aumentou o tráfego em seus sites?

Com um planejamento cuidadoso, você pode reutilizar e redirecionar vídeos para diferentes mídias. Clipes curtos podem ser usados ​​no Instagram ou TikTok, enquanto o vídeo completo é apresentado em seu site.

O vídeo também é a melhor maneira de capturar a vida do aluno e destacar sua faculdade. Use-o para mostrar o aspecto social de ser um estudante – o ensino superior não é apenas aprender, é toda a experiência.

3. Mantenha-o pessoal

Os alunos vêm de todas as esferas da vida, desde seus alunos diretos que buscam o sucesso acadêmico até seus alunos mais maduros que procuram revitalizar suas carreiras para todos os intermediários.

Você precisa entender seus alunos em potencial para saber como direcioná-los. Se você executar todas as suas campanhas de vídeo no TikTok, é provável que seus alunos adultos não as vejam – a maior base de usuários no Reino Unido é a faixa etária de 18 a 24 anos.

Mas se você deseja atingir seus alunos mais jovens, dê uma olhada no TikTok!

Você também pode personalizar suas campanhas de e-mail, seu prospecto digital e seu site. Faça com que seus clientes em potencial se sintam bem-vindos, fornecendo a eles conteúdo adaptado aos interesses deles. Isso tornará mais fácil para eles encontrarem as informações que estão procurando.

4. Mantenha-se ativo em seu engajamento social

Organize suas mídias sociais em todos os setores, criando hashtags dedicadas e configurando mídias sociais para cada departamento.

Seus alunos poderão acompanhar facilmente o conteúdo de seu interesse e você ainda pode incentivá-los a se tornarem embaixadores nas redes sociais, criando seus próprios conteúdos para seus canais.

Configure grupos de interesse do Facebook para clubes estudantis ou grupos focais especiais para dar a seus alunos um lugar seguro para socializar online.

A mídia social também é uma maneira eficaz de compartilhar informações e chamar a atenção de novos clientes em potencial.

5. Destaque-se e seja criativo com o marketing

Você pode usar a transmissão ao vivo para conduzir passeios pelo seu campus, falar com os alunos, apresentar palestras e hospedar sessões de perguntas e respostas ao vivo.

E não se esqueça de que você pode divulgar com anúncios digitais, anúncios em podcasts populares e manter os alunos voltando ao seu site com um blog ativo que apresenta áreas de interesse de nicho.

Que tal suas boas estratégias de marketing antiquadas, como marketing de guerrilha – pense em quantas pessoas verão seu anúncio grande e brilhante em seu número local 89 ônibus.

Ou organize eventos da vida real fora dos bloqueios pandêmicos, como um evento no gramado com churrasco, música ao vivo e palestras de alunos e ex-alunos atuais.